【企業】富士通が5千人配置転換、合わなければ転職提案

富士通が5千人配置転換、合わなければ転職提案
2018年10月26日 19時05分
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20181026-OYT1T50122.html?from=ytop_top

 富士通は26日、2020年度までにグループ全体で5000人規模の配置転換を行うと発表した。対象となるのは総務や経理などの間接部門で、研修を通じて営業職やシステムエンジニアとして育成する。IT(情報技術)サービスなどの成長分野を強化する狙いがある。

 富士通はグループ全体で間接部門に約2万人の従業員がいる。配置転換後の仕事に合わない従業員は、転職を支援する制度を提案することもあるという。

1孤高の旅人 ★2018/10/26(金) 19:23:54.65ID:CAP_USER9
富士通が5千人配置転換、合わなければ転職提案
2018年10月26日 19時05分
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20181026-OYT1T50122.html?from=ytop_top

 富士通は26日、2020年度までにグループ全体で5000人規模の配置転換を行うと発表した。対象となるのは総務や経理などの間接部門で、研修を通じて営業職やシステムエンジニアとして育成する。IT(情報技術)サービスなどの成長分野を強化する狙いがある。

 富士通はグループ全体で間接部門に約2万人の従業員がいる。配置転換後の仕事に合わない従業員は、転職を支援する制度を提案することもあるという。

2名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:24:45.91ID:aC7MekGP0
リストラする体力がないのか
3名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:25:15.44ID:x66xkglT0
いいなぁ
管理部門やめたい
4名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:25:33.10ID:2Z1caOkU0
ブラックやなぁwwwwwwwww
5名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:25:56.32ID:qsU0fJcZ0
確実に不向きな場所に配置されるやつだろ性格悪すぎるわ
6名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:25:59.62ID:Y8tK/eN80
これパワハラちゃうの?
7名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:26:12.90ID:QJMsn8V80
総務と経理がITエンジニアになれる?
8名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:26:18.94ID:2Z1caOkU0
>>5
それだね。自分から辞めさせるための嫌がらせ
9名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:26:30.00ID:y/TmLVvu0
公務員もそうやって配置転換すればいいのに
10名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:26:31.16ID:sL9Zsbsm0
総務や経理やってた人が営業とか無理だろ
11名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:26:32.15ID:YhT7vclz0
パソコンもダメ
携帯もダメ
今富士通って何で稼いでいるんだ
12名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:27:05.71ID:BJB2MAcm0
富士通も会社が傾いとんのか?
13名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:27:07.87ID:qq8HKASx0
公務員は給料上がるで
14名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:27:18.02ID:wRQ4sKV40
良い大学出て大企業勤めたって、年食えばこうなるんじゃ愛社精神なんか持つわけないわな
15名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:27:27.30ID:YCisCajy0
管理部門は、生産性もない金食い虫だからな
リストラしないのは、組合が強いからだろうな
16名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:27:44.46ID:ww2Gd6A/0
こんな仕打ちしたら新卒来なくなるだろ…。
17名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:27:45.25ID:2Z1caOkU0
総務や経理やってた人がSEや営業ができるとは思えないがwwww
中にはできる人もいるかもしれないけどごく一部だろwwww
18名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:27:57.47ID:HlDQTNUM0
>「転職を支援する制度を提案することもある」
主目的は、これだろ。
19名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:27:59.79ID:gNcmo+Tz0
> 対象となるのは総務や経理で、
> 営業職やシステムエンジニアとして育成する

(ヾノ・∀・`)ムリムリ

20名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:28:04.40ID:Ih6ay7C00
公務員も間接部門はリストラしろよ
21名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:28:05.50ID:wp+hdb8T0
単にリソース不足かな?
22名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:28:25.04ID:WicqteoR0
現場のレベル糞あがりそうだな
23名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:28:36.65ID:2Z1caOkU0
潔く解決金と上乗せ退職金払って指名解雇すればいいじゃん
24名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:28:40.70ID:YU/kKh7R0
解雇規制緩和しろよ。
25名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:28:48.41ID:e7xyucTr0
総務とか経理とか真っ先にAIに置き換わるな。
26名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:29:05.57ID:y/TmLVvu0
営業は本当にキツイ
「君転職するときは営業は辞めた方がいいよ」とアドバイス貰って事務職いったら楽勝モードだった
27名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:29:36.39
業績が悪いのは従業員が働かないからだ by 社長
https://president.jp/articles/-/8028?page=2
28名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:29:37.70ID:2Z1caOkU0
>>26
男で事務職なんてそんなねーよ
29名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:29:45.51ID:uq8fVgc00
辞めるときは労基に行ってくれ
どうせ辞めるんだからいいじゃん
30名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:29:59.66ID:dpQFm+jh0
もう人手不足でも売り手市場でもない事が証明されたね。
移民にさせたい仕事は介護、飲食、運送。
31名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:30:13.83ID:y/TmLVvu0
>>28
男じゃないんで
32名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:30:16.69ID:zbz4ekCM0
ここはオリンピックに大量のボランティア出すって言ってなかったか?
33名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:30:19.18ID:Myj7nxvS0
転職なんか言われても拒否すればいいだけ

日本国の中で、日本人が作り上げた社会という基盤で商売させてもらって、社会的責任を果たさないような企業はどんどん告発しろ

34名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:30:31.07ID:S1YC63BK0
まあ
残業代が出る → 早よ帰れがうるさい
ボーナスが出る → 予算キツく評価底辺の金額
何だろうけどまともな収入だからホワイトだな
35名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:31:17.79ID:TIICBHCN0
氷河期の頃に終身雇用制度撤廃してればよかったのに、
また、氷河期来るぞ
36名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:31:18.58ID:VAMN9mpq0
総合職なら仕方ないのでは。
管理部門の人は専門職採用なの?
37名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:31:23.73ID:THUYPzd20
商業高校卒なんか置いてるから、下品な方に流れて仕方ないんだよ
手抜きとイジメが仕事だからな
38名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:31:41.64ID:pDePaQFH0
リストラクチャリング
きたーー(゚∀゚ 三 ゚∀゚)ーー
39名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:31:55.62ID:BAg19Iy10
富士通はPC部門を事実上「中共のレノボに叩き売り」をしました。
当然の結果ですね。
40名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:32:16.19ID:T2SpqAAN0
まだ存在したのか
COBOL一筋のイメージがあるけどCOBOL事務員はクビにしないのかな?
41名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:32:24.55ID:x/mOoOWl0
富士通のSEさん、顔色がどす黒くていつも疲れた顔してて帰宅時間も不明だった。
あんだけご奉公してても捨てられてしまうんだな。ひどい企業だ。
42名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:32:46.87ID:c4VO46Xd0
遠回しなリストラwwww
43名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:32:49.85ID:AJVemjlD0
営業や技術のほうからしてみれば、使えない人間が来て、指導もしなきゃならないし、邪魔だな
44名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:32:56.66ID:ba397UfU0
今までトイレットペーパー交換してた奴が・・・

無理ゲー

45名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:33:02.24ID:RoJCKn0I0
社畜だからしょうがない
46名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:33:03.57ID:KuTsxp1Z0
AIに仕事奪われたか
47名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:33:25.62ID:esEhFOiN0
来年増税決まったタイミングでリストラw
鬼だな
48名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:33:34.54ID:ba397UfU0
>>46
AIにトイレットペーパー交換はムリ
49名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:33:40.95ID:2Z1caOkU0
>>31
オカマかよ
50名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:33:49.89ID:vnnqwNSR0
オージービィーフ、アメリカ産牛肉使ってるとこ特に有名なのが、マクdo ナル;dのハンバーガーの肉(オージービーフ)
、3大有名牛丼チェーン店。前立腺ガン 乳がん 大変な事になりますよ
ガンで苦しみます家族で牛丼,ハンバーガー・・考え直してみてください.食の安全を
http://bunshun.jp/articles/-/4917?page=2

アメリカでは,ガンの死因トップが男性1位前立腺がん 女性1位が乳がん
http://www.daiwa-pharm.com/info/world/7307/

男性では1位が前立腺ガン2位が肺・気管支がん、3位が大腸・直腸がんとなっている。一方、女性では、1位が乳がん、2位が肺・気管支がん、3位が大腸・直腸がんと
推計されている。また、死因となるがんの種類で、男性では肺・気管支がんが第1位、2位が前立腺がん、3位が大腸・直腸がんで、女性では、1位が肺・気管支がん、2位が乳がん、
3位.が,大腸・直腸がんとな.っている。

牛丼の肉の量が3社共減っている
https://sirabee.com/2018/10/25/20161851512/

51名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:33:54.10ID:NroT4S+C0
windows95位の時はパソコンといえば富士通だったのになー
そもそも今はメーカー製のパソコンなんて絶対買わないけど
52名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:33:56.74ID:8r5d9Ny40
バックオフィス系の間接部門の中年が
営業はまだしも技術職に配置転換できるわけないし
体のいい割増退職金払わない自己都合退職させるための
退職推奨じゃん。
53名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:33:57.09ID:aXux0qdG0
総務に営業やSEができるわけないだろ
がんばって勉強してそこそこの大学行って富士通に就職して

リストラw

54名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:33:59.77ID:4yCZrcBM0
>>11
海外向けのインフラサービス位じゃね?
そこそこデータセンター持ってるし
55名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:34:02.25ID:lWhIJmTH0
ここ記憶としては技術力なんてあったっけ、という印象。
能力ないくせに態度だけはでかかった。

何様のつもりかと思っていたが
結局落ちぶれた。 いまはどうなんだか知らないけど
大して変わらんだろうね。

56名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:34:05.85ID:2GwATX210
そら中国韓国行くわ出来のいいやつは
57名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:34:27.99ID:v+6c3zCt0
移民も始まるし、40代以上を整理するんだろw
58名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:34:50.12ID:ba397UfU0
>>53
いやいや今のSEって酷いぞ。
エクセルに文字入力出来ればSE
59名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:34:50.13ID:j6R3fVQU0
総務はまるごとアウトソーシングしたんだろ
60名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:35:01.69ID:t9T1IaDu0
NECと富士通はゴミしかいない
61名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:35:05.12ID:STdjbLUB0
女性に優しい会社って、結局は帳尻合わされてるよなw
シャープとか
62名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:35:18.97ID:jzdPaGHO0
>>11
病院向けのシステムとかはある程度シェアあるで。
下請けすると糞だけどな
63名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:35:30.73ID:t9T1IaDu0
>>56
NECと富士通に出来いいヤツなんて、もう残ってないだろw
64名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:35:34.99ID:sqJDCJxa0
組合と話がついてんだろ?
組合員は直接会社と交渉出来ない
65名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:35:43.00ID:93Y60+Jl0
どぶ板営業や無意味な入力作業させて退職に追いやるつもりだろ?
うちの地域では、富士通よりも下請け会社の方が立場逆転して親会社みたいになってしまった
66名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:35:43.78ID:8r5d9Ny40
割増退職金払うのが惜しいのでこういう
嫌がらせ的な配置転換人事で退職に追い込むのって
裁判すれば従業員側が勝てると思うので良い弁護士見つけて頑張れ
67名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:35:43.85ID:VX66s0Z+0
富士通のSEなんて下請けに丸投げするだけだぞ
68名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:35:58.27ID:nperiT1w0
>>11
システム構築とかじゃないの?
69名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:36:09.25ID:g8kWC4Jc0
富士通ってずっとこういうことやっている印象。
70名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:36:26.90ID:b7eYqlX60
総務経理がSEとか無理だろ!!
71名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:36:34.57ID:STdjbLUB0
>>66
日立も同じようなことやってなかったか?
本社の人員が3分の1ぐらいになってたような
72名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:36:44.20ID:toxMGwkt0
>>11
国からIT関係の仕事もらって中抜きして下請けに投げる簡単なお仕事
73名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:37:01.99ID:EA4tR0fB0
うちにいたOASYSのインストラクターに
無理矢理プログラマーやらせたら退職されたw
契約違反だもんなw
74名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:37:07.71ID:XjwFJWhu0
エリートが犯罪集団になり、国庫に入るお金の流れを牛耳る泥棒政治が横行している。
要は、マフィアが国を運営している。この現実は米日とも同じだ。 より上品に、より悪質に泥棒国家に
なっているだけだ。 / “上品な泥棒国家 | …”

武田邦彦;社会の指導層、東大とか、勉強の成績がいい人ほど人格が低い・・米にそこを付け込まれた

闇権力は日本のトップエリート達の国民全体の幸せよりも自分の出世だけが人生の目標になってしまう習性を
見抜いて利用し彼等をコントロールしてきた。

まったく。情けないが。「日本人のうち、特に高学歴エリートは、臆病で、恫喝に弱いこと、そして人格が低いのを見破った闇権力に
とって、日本のマスコミと官憲をコントロールするのはいとも簡単」

この国の官僚、政治家は国民から税金を分捕るだけで何の能力もない。アメリカに対抗できる力はまった
くなく、ただ、媚びへつらうだけの無能集団。それでいて国民からはがめつく税金をむしり取る。なんで
あいつらがあんな高収入を得られるのか、ただ官僚の地位にいるだけで何もしていないに等しいのに。
アメリカの奴隷とでしか機能していないのにその存在意味がまったくわからない。

ココまで来た【エリートの暴走】 �@世界第2位の重税国家  �A世界最高の公務員年収(2位の2.5倍)
�B世界最低水準の社会扶助  �C先進国最悪の家計貯蓄率

人格の低い東大法卒には政治にかかわらせるな!

東大卒は記憶力がいいだけ、悪賢いだけの人間界のカラス。官僚(公僕)として使い物にならない。

この基地外子ネズミ老害!オメーとケケ中平蔵がこの国一番ボロボロにしたんじゃねーか!この国の少子化の一番の
原因は非正規労働者がこの国の労働者全体の4割にまでなっているのが一番の原因だとよ!
アメリカのジャーナリストが言ってたぞ!

ひどすぎる少子化の原因は「非正規雇用者の増加」だ!|米誌が紐解く日本社会の闇
https://courrier.jp/news/archives/98140
m42

75名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:37:09.32ID:OhAebfob0
総務や経理に2万人もいるって異常だろ
IT化すれば1000人くらいで済むんじゃないの?
76名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:37:14.94ID:8r5d9Ny40
20代、30代成りたてならまだ何とかなりそうだが
35歳以上では実質退職推奨だからな。
77名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:37:21.84ID:nperiT1w0
>>41
今回捨てるのはSEじゃないぞ
むしろSEへの転換を進めるという話
78名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:37:24.82ID:w6iqLLzN0
SEなら営業の方が旨いかもな
79名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:37:31.10ID:STdjbLUB0
結局、高卒のBBAが対象なんじゃないの?
経理とかならさ
高卒のBBAはさすがにもういないか
80名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:37:31.68ID:7ofyWqmh0
安い外国人労働者が手に入りそうなのでリストラ
81名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:37:36.70ID:2GwATX210
>>63
出来のいい新卒よ。こんなとこは知らん。
82名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:37:43.08ID:C/D7nTgg0
>>8
ゴミが大量にいるからしかたがない
83名無しさん2018/10/26(金) 19:37:45.26ID:NQ4jR5Jo0
4人に一人がキャリアチェンジだ!!!
間接部門は4人全員だ!!!
グループ内「外」へ配置転換
84名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:37:58.04ID:Y0dtGMut0
あの価格でサーバー売っててこれて
どうなってるんだ…
85名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:38:05.15ID:AQnw/NoZ0
こんな面倒くさいことしないとクビに出来ないんだから
出来損ないの社員が溜まっていくのも頷けるわ
86名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:38:14.30ID:esEhFOiN0
こうしてリストラされる5000人は経団連が
消費税増税賛成してる事実をどう思っているのだろう
87名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:38:22.18ID:E2Cc+/C20
>>7
余裕
できなければ転職しろ
88名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:38:34.42ID:3eV1HetK0
完全に嫌がらせ 
89名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:38:42.08ID:O2poS9Be0
やっぱメーカーだよ
90名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:39:12.24ID:8r5d9Ny40
こういう大手企業って優秀な学生を沢山新卒採用して
長年かけて社内で他社で使い物にならないようにすることやってるんだよね。
91名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:39:21.73ID:AbWEuobt0
子供できてマンション買って転勤とか最悪だよな
92名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:39:32.25ID:nperiT1w0
>>84
あの価格だから売れないんだろ
93名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:39:35.33ID:STdjbLUB0
BBAがSEとかなかなかきつそうだな
普段から、理性的な男をアスペって馬鹿にしてるし
94名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:39:38.30ID:ww2Gd6A/0
営業するくらいなら工場勤務した方がいいよ。
ウチの兄貴が薬の製造工場だけど、とにかく人が足りなくて困ってる。
95名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:39:40.50ID:DXtrxIDO0
最悪だよ
https://00m.in/RdYJV
96名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:39:42.54ID:i29YyzAe0
まるでNECだな
97名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:39:47.41ID:CKEa1FKk0
>>62
病院に入ってるのもクソみたいなシステムやんw
どこ?とは言えないけど、県立病院でめっちゃやらかしてるやん
損害賠償もんや
98名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:39:52.73ID:GDrrZEnV0
エリート様が5千人もw
囲い込み過ぎなんだよw
99 ◆65537PNPSA
100名無しさん@1周年2018/10/26(金) 19:40:12.26ID:8r5d9Ny40
>>84
プライマジーサーバー?

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