【外国人受け入れ拡大】入管法改正案 安倍首相、今国会での成立目指す考え強調★3

僕は移民反対派だ。　　　
ほんとに人手不足なんだろうか。確かな数字データがほしい。
人手不足になると、人材確保のために企業は給料をアップさせる、給料アップし余裕なお金を手にしたら消費に回す、
消費アップすると金が回り始める、金が回ったら経済が回り、さらに景気が良くなる。
ちなみに金があっちこっち動かなくなったら不景気っていう。例）不良債権　　　
分かりやすく好景気といえば、バブル時代の事だ。バブル時代は大変な人手不足だったという点。　　
さらに、現在米中貿易戦争中だ。中国発の世界恐慌がくるかもしれない点。また、移民反対を世界がやってる点。
合計3点から、僕はこのまま移民を入れず放置し余分な人材は抱え込まない方いいと思ってる。
　　　　

トランプ政権が危険性に気づき“反グローバリズム”に舵を切ったというのに､
世界のトレンドから周回遅れと言うか、“逆走”をしているデンデン安倍政権｡

　 移民推進で裏で糸を引いているのは、新自由主義の“グローバリスト”。

　　　だから、入管法改正は、賃金を抑制させることが大きな目標。

　　　　日本国民は人件費削減の一環として賃金が抑制される、

　　　　また、法人税率が下がる一方で消費税率の方が上がる、

　　　　外国人の増加分だけ社会福祉サービスの質が低下する、

　　　　ポリコレ強要による日本の文化破壊、秩序･治安の低下

　　　　――など、ロクなことがないんだが・・・。

　　　●『安倍首相はただのグローバリストだった！』
　　　　　https://youtu.☆be/UfK7W5og37U?t=7　　(☆←トル)

安倍首相はグローバリストである経団連や国際金融資本から用意された課題を､
日本で国民受け入れやすい様にネーミングして粛々と国を売る政策にしている｡

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最大の疑問は、なぜ人手不足がこんなに長く続いているのかということだ｡
その答はパートの時給は上がっても正社員の賃金が十分上がらないからだ｡

絶対的な人手不足は、市場経済では起こりえない。
労働市場が機能していれば、人手不足(労働の過少供給)になったら、
賃金が上がり労働供給が増えて需要と一致するはずだ。

こういう労働市場の歪みを放置したまま外国人労働者の受け入れを増やすと､
地方の中小企業で低賃金労働者として雇われて賃金が下がり、
日本人はそういう３Ｋ（きつい・汚い・危険）企業で働かなくなり、
さらに人手不足になって移民を増やす…という悪循環になるおそれが強い。

無原則に移民を増やすと、彼らが都市の一部に集まってスラム化し、
社会に深刻な亀裂が生まれ､そこから後戻りできないのがヨーロッパでの教訓｡

【SBI大学院大学 客員教授　青山学院大学 非常勤講師　池田 信夫】 (AKU603)

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トランプ政権が危険性に気づき“反グローバリズム”に舵を切ったというのに、
世界のトレンドから周回遅れと言うか、“逆走”をしているデンデン安倍政権。

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★☆★『トランプ大統領､国連総会でグローバリズム拒絶､愛国心を称賛』★☆★

ドナルド･トランプ米大統領は､米ニューヨークで開かれている国連総会で演説し､
｢この部屋にいる全ての国が自分の風習や信条や伝統を追求する権利を尊重する｣
と述べ、グローバリズムの考え方を拒絶し、愛国心を称賛した。

これに対し､国連グテレス事務総長は「私たちは皆､“世界市民”でもある」と､
昼食会でトランプ大統領に忠告した。

【 BBC News Japan『トランプ氏、国連総会でグローバリズム否定』】
　https://www.bbc.com/japanese/45637431

日本の貿易依存度（GDPにおける輸出総額の比率）は15％程度しかなく、
ドイツや韓国の約40％、中国、ロシア、イタリアなどの25％前後と比べても低い。

実は､日本は輸出立国ではなく､米国の様に個人消費が経済を支える内需国である。
故に、経済のグローバル化を進める必要性は高くない。
トランプ氏がグロｰバリズムにストｯプを掛たのは日本にとってプラスの方が大きい｡

寧ろ､杉田氏が指摘する様に､グロｰバリスト/コミｭニストが推進するLGBT支援より､
国内需要を支える人口(少子化)問題の方が政治的な優先順位が高いといえる。

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“国民国家”という意識がないと、「グローバリズムの害悪」がわからない、
それがないと、どんどん“ポリコレ”という形で入って来る物を受け入れてしまう。

自民党や官僚もそう、今度はＬＧＢＴの法案を推進しようとしている。

それは社会を混乱させるという意図を持って日本に入ってきているのであって、
それを安易に、ジェンダーフリーなどで推進しているのは、非常に滑稽である。

トランプを始めとして、世界はそれから目覚めようとしているのに、
いまだに、ぜんぜん目覚めていないのは日本なんです！

【秋の特別対談】『馬渕睦夫氏と語る』[桜H30/10/6]　(AKU603)
　https://youtu.☆be/BU4nkKMmVfo?t=3195　　(☆←トル)

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　　グローバリストが推進する“LGBT支援”“フェミニズム”運動などが、
　　既存の『社会』を“混乱”させようとする意図があるのは確か。

　　「性秩序の破壊」「婚姻制度の廃止」「育児の社会化」を推進させて、

　　　　“家族を解体”させ、既存の「中間共同体」を“崩壊”させる。

それが､「既存の社会」や延いては『国家』を“解体”【国体破壊】させてしまう｡

これこそがリベラリストが推進するポリコレの“隠れた”「大きな目標」である。

これまでの「中間共同体」や「既存の価値観」が“破壊”され全体主義社会として､

「支配者に従属」した“バラバラ”の「弱い個人」による新らたな“フラットな世界”､

―ができるのが､グローバル化推進『国際金融資本』にとって“都合がよい”から｡

　●「国家」の完全な“廃止”と世界的に統括された「統一政府」の“樹立”

　●「郷土愛」や「愛国心」と「民族意識」の“根絶”

　●「世帯主の収入」だけで家庭が維持できる「豊かな中間層」の“根絶”

　●政府の「世帯単位」から「個人単位」への“課税”および“統治把握”

　●「家族制度」や「結婚制度」と「性別役割分担」の“撤廃”

　●「父権」や「母性」などの“破壊”

　●「育児」や「介護」、「家事」などの“社会化”推進

　●子どもを完全に親から引き離す「子供のコミューン教育」の“実現”

　●すべての「宗教」や「道徳規範」の“根絶”　　　　　　(AKU603)

『グローバリスト＆共産主義勢力』【馬渕睦夫氏と語る最新世界情勢】
https://youtu. be/Z7syO3BhDdQ?t=262 https://www.you tube.com/watch?v=Z4Ot9KiWPV8

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　> トランプ米政権が性の定義を生まれつきの性別に限定し、
　> 変更を認めない措置を検討している。

　> 米厚生省は性について連邦政府機関が「明確で客観的かつ管理可能な
　> 生物学に基づく」定義を採用するよう促す方針を検討している。
　> 性の変更を認めず、生まれつきの生殖器で定義すべきだと主張。
　> 性別に関して異議がある場合、遺伝子検査に基づいて決着させる考え。

　【『トランプ政権、トランスジェンダーの排除を検討 性別を男女に限定』】
　https://www.sankei.com/world/news/181022/wor1810220016-n1.html
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「外国人労働者流入で賃金25％減…政府がひた隠す驚愕の論文」(日刊ｹﾞﾝﾀﾞｲ)
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/240977/

ヽ(=´▽`=)ﾉ　文章ではわかりにくいので、図を書いてみました。↓

・「技能実習」制度の概要。↓
https://sokuhou.matomenow.com/wp-content/uploads/2018/11/E68A80E883BDE5AE9FE7BF92E588B6E5BAA6E381AEE6A682E8A681-18.png

・新しい在留資格「特定技能」。↓
https://sokuhou.matomenow.com/wp-content/uploads/2018/11/E696B0E38197E38184E59CA8E79599E8B387E6A0BC-13.png

・「特定技能１号」で対象となる14業種。↓
https://sokuhou.matomenow.com/wp-content/uploads/2018/11/E789B9E5AE9AE68A80E883BD1E58FB7E381A7E5AFBEE8B1A1E381A8E381AAE3828B14E6A5ADE7A8AE-13.png

・在留資格の一覧。↓
https://sokuhou.matomenow.com/wp-content/uploads/2018/11/E59CA8E79599E8B387E6A0BCE4B880E8A6A7-13.png

・日本の移民政策の年表。↓　 ( 「人が活きる地方創生」のあと、激増しています。pastportは重いので、画像にしてみました。)
https://sokuhou.matomenow.com/wp-content/uploads/2018/11/E697A5E69CACE381AEE7A7BBE6B091E694BFE7AD96E381AEE5B9B4E8A1A8-11.png

・「人手不足」は本当？　お店が本当に流行ってるのなら、時給を上げることができるはず。↓
https://sokuhou.matomenow.com/wp-content/uploads/2018/11/E6B581E8A18CE381A3E381A6E3828BE3818AE5BA97E381AFE69982E7B5A6E38292E4B88AE38192E3828BE38193E381A8E3818CE381A7E3818DE3828BE381AFE3819A-13.png

産業別倒産件数では卸売業、小売業、サービス業他などが 前年同月を上回っており
「消費者に近い業種ほど 倒産が増加気配を強め、消費支出の鈍さを示した」 と分析している
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL08H9X_Y8A101C1000000/

売れてないのに「人手不足」とはこれ如何に。^^

　正解？)　日銀にお札を刷らせて、ｾﾞﾈｺﾝにばらまく。→　物価が上昇。→　値上げ or 減量で客離れ。→値下げしたいが、人が集まらず！
https://sokuhou.matomenow.com/wp-content/uploads/2018/11/E3808CE4BABAE6898BE4B88DE8B6B3E3808DE381A8E381AFE381A4E381BEE3828AE38193E38186E38184E38186E38193E381A8EFBC9F-11.png

・給料が上がりにくい原因。↓
https://sokuhou.matomenow.com/wp-content/uploads/2018/11/E7B5A6E69699E3818CE4B88AE3818CE3828AE381ABE3818FE38184E58E9FE59BA0-14.png

・そもそも、地域経済が崩壊した原因。↓
https://sokuhou.matomenow.com/wp-content/uploads/2018/11/E59CB0E59F9FE7B58CE6B888E3818CE5B4A9E5A38AE38197E3819FE58E9FE59BA0-14.png

・最初にぶつかるのは、氷河期世代と高齢者。↓　(単純労働の奪い合い)
https://sokuhou.matomenow.com/wp-content/uploads/2018/11/E5A496E59BBDE4BABAE69D90E381A8E69C80E5889DE381ABE381B6E381A4E3818BE3828BE381AEE381AFE6B0B7E6B2B3E69C9FE4B896E4BBA3E38284E9AB98E9BDA2E88085-13.png

　　　　　　　　　　　　　　　　　
参考にしたﾆｭｰｽ記事などへのﾘﾝｸは、こちらにまとめてあります。↓
http://56285.blog.jp/archives/52631893.html
　　　　　　　　　　　　　　

https://sokuhou.matomenow.com/wp-content/uploads/2018/11/E5A496E59BBDE4BABAE58AB4E5838DE88085E381A8E88BA5E5B9B4E784A1E6A5ADE88085E381A8E381AEE6AF94E8BC83-6.png

2002年ぐらいまでは近い数字なんですが、
若年無業者の方は、80万人まで上がってから頭打ちとなり、
あとは横ばいで、景気に連動して、
微増、微減を繰り返しています。

一方で、外国人労働者の方は、うなぎ登りみたいですね。

ということはですね、
日本の若者がする仕事を吸収してからは、
外国人労働者同士の競争になって、
労働条件が、どんどん悪くなっていった
ということなんですよ。

1995年が「就職氷河期」(第一期) の始まりとされていますから、
就職浪人が多かったのかも知れませんね。

日本の場合、甘えてるのは企業。↓

労働生産性は上がってるが、賃金が下がってるのは日本だけ！（ﾋﾟﾝﾊﾈを拡大してる）
https://sokuhou.matomenow.com/wp-content/uploads/2018/11/c3101e3b82967485b84dd8910754bb28-7.png

ここ20年間は、賃下げによってほぼ横ばいで、
下降傾向にあります。( 主要先進国では日本だけ )
https://sokuhou.matomenow.com/wp-content/uploads/2018/11/180221_02-6.pdf
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
自己資本比率は、意外にも上昇傾向で、これはﾊﾞﾌﾞﾙ以前から。( p.14。上げようと思えば上げれる？)
http://www.meti.go.jp/committee/materials2/downloadfiles/g100215a05j.pdf

ドイツは教育と職業のつながりが強く、
職業資格が重視される資格社会。

ドイツ語習得という
最初の一歩でつまずいた移民は
そのまま社会からドロップアウトしかねない。

社会の底辺にいる移民たちは、
ドイツ人より低い社会保障と
ドイツ人より高い貧困率にあえぐ。

https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2018/04/post-9981.php
————————-

平均時給は、ドイツ人労働者の平均を下回っていたが、
特別手当が支給される危険な仕事等を引き受けることで
それを補填していた。

また、「短期間で可能な限り稼ぐ」という目標から、
多くの者は超過勤務をいとわず、
外国人男性の月労働時間は、36％が200時間を超え、(中略)

主に利益を得たのは、一部の企業である。

企業から見れば、ガストアルバイターは生産を拡大し、
賃金上昇を緩和し、
低い時給で高い利益と経済成長の維持に貢献してくれる存在だった。

もっともこれにより採算性のない事業が継続し、
労働力を節減する機械への投資がおろそかになった面もある。

https://www.jil.go.jp/foreign/jihou/2014_12/germany_01.html
————————-

しかし最大の原因は、
「帰る」という嘘を
50年に渡ってつき続けたことだと
指摘する人は多い。

この嘘によって
当局は移民政策を棚上げにし、
外国人は「融合」への努力を怠ることができた。

ドイツは、そのツケを
今後払っていかなければならないのだ。
　　　　　　　　　　　
http://www.newsdigest.de/newsde/column/jidai/1902-der-millionste-gastarbeiter/
————————-
　　　　　　　　　　　　　　　　

それがこのところの、
通貨供給量の上昇による物価高と、(増刷した日銀券で、赤字国債や株式を購入)
消費増税による個人消費の落ち込みのせいで、
完全に崩壊してしまった。

だから、こいつらは、その帳尻を合わせるために、
もっと安い労働力を求めて、
さらなる奴隷貿易の拡大に、手を出そうとしているんだよ。

その結果、国民の何割かが失業したとしても、
この連中にとっては、どうでもいいわけなんだよ。

そしてそれを政治家が推し進めているということは、
この人たちもまた、皆さんのことを考えていない、ということなんだよ。

本来、営利企業の心配なんて、行政がやることじゃないんだよ。

いかにこの政治家と企業とか一体になっているかということだよ。

こんなことしてたんじゃ、いつまで経っても、
給料も上がらないし、雇用問題も解決しないでしょ。

一部の企業だけ金回りをよくして、
それで平均値をごまかそうとしてるんじゃないの？

言いたくはないけど、まあそういうことだよね。

——————————-
◎池田はかつて、

「学会子は名前もいらない、金もいらない、身体もいらない、
　奴隷（どれい）のように学会につかえよ、
　それが御本尊様につかえる事だ」　（昭和46年7月8日・社長会記録）

といっています。
　　　　　　　　　　　
http://www.correct-religion.com/pages/souka01-05.html
——————————-

—————–
実習生の労災死は、そのおよそ２倍の３．７人となっています。
https://web.archive.org/web/20180116004013/https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20180115-00000053-jnn-soci
—————–
当然、中国側のブローカーは支払うことができません。

そこで、「仲介料」や「保証金」などの名目で、
法外な金額にも拘わらず、
全て「技能実習生」の負担になりました。

事情を理解できていない技能実習生は、
最低賃金ギリギリで働いた給料では返済不可能な金額を、
家族、親類縁者から借金し、入国してきたのです。
http://www.data-max.co.jp/290908_knk_01/
—————–
【ミャンマー】技能実習生が逃亡の際、ミャンマーの家族にも
罰金を課す条項を盛り込むよう要求へ
http://myanmarjapon.com/newsdigest/2017/09/21-001630.php 　　　　　　　　　　　　　　　　

「学会子は名前もいらない、金もいらない、身体もいらない、
　奴隷（どれい）のように学会につかえよ、
　それが御本尊様につかえる事だ」　（昭和46年7月8日・社長会記録）

といっています。

http://www.correct-religion.com/pages/souka01-05.html
——————————-
中山隼雄
1999年7月 – パソナ会長（ – 2004年5月）

中山隼雄科学技術文化財団

理事 香山　リカ 立教大学現代心理学部 教授
http://www.nakayama-zaidan.or.jp/about_admin_list.html

特別対談
http://www.nakayama-zaidan.or.jp/topics01.html
―――――――――――
月刊「潮」2007年5月号
新連載対談　文化と芸術の旅路。（饒　宗頤VS池田大作／司会孫　立川）
日本にいま必要なのは“エンカレッジ”の精神。（竹中平蔵VS南部靖之）
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=117

月刊「潮」2003年11月号
[[特別企画]
「日本再生」のシナリオ
雇用創出の場として「農業」に着目 南部靖之
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=25

月刊「潮」2004年6月号
インタビュー
「会社社会」から脱却を（南部靖之）
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=17

月刊「パンプキン」2007年10月号
「波瀾万丈のナポレオン」の魅力。（南部靖之VS 藤本ひとみ）
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=127

月刊「潮」2015年8月号
【連載７】 トップの戦略
　農業が秘める可能性を開くために。 南部靖之 vs 大下英治
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=338
―――――――――――
月刊「パンプキン」2008年10月号

今、なぜ30代に「うつ病」が
急増しているのか

香山リカ（精神科医）
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=153

月刊「パンプキン」2009年11月号　
　　　　　　　　　　　　　　　　　
【ＢＯＯＫ】　最相葉月／香山リカ
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=183

「いわゆる『カラ求人』というのがあるのです。

長年求人募集をしていないと、
“あの会社は景気が悪いのでは？”と思われるため、
採用する体力もないのにハローワークなどに募集を出す。

ライバル社が求人しているのを見て
“うちも出そう”と募集するケースもあります。

だけど採用する気はありません」（郭洋春氏）

https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/212566/2

転職に詳しいジャーナリストもこう言う。

「各ハローワークには『求人開拓員』がいて、
企業を回って求人募集を取ります。

その際、企業によっては単なる付き合いで
『経理マン募集』などと出すことがありますが、
よほど優秀な人材が来ないかぎり採用しません。

それでも求人倍率を押し上げることになる。

『求人開拓員』は清掃などの仕事よりも
一般事務を取ると成績としてカウントされやすい。

一般事務の採用をたくさん取ったハローワークは
厚労省から評価されます」　　　　　　　　　　　　

https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/212566/3
　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　————————-
　【 完全失業者 】は，

　　(1)就業しておらず，
　　(2)1週間以内に求職活動を行っていて，
　　(3)すぐに就業できる者です。
　————————-

　この定義に従って，家業を手伝っている人は，
　給与を受け取っていなくても，【 就業者 】になります。

　ILOで定めている家族従業者の定義は，以下のとおりです。↓

　————————-
　従業中の無給の家族従業者は，調査対象期間の労働時間にかかわらず，
　自営業とみなすべきである。
　————————-

つまり、この「完全失業率」をよく見せるには、
おそらくこんな世論操作が有効だと思います。↓

　————————-
　・自信を喪失させるようなことを言いふらして、
　　就職をあきらめさせる。
　　(就職活動をしていない者は「完全失業者」ではない。)

　・「無職」であることを徹底的に非難して、
　　「家事手伝い」と書かせる、または低い条件で働かせる。
　　　(家事手伝いは「就業者」に含まれる)
　————————-

それから、産経の記事には書いてませんでしたが、
内閣府の資料によると、↓

　————————-
　○我が国における直近５年間の
　　雇用者数の増加の２割は外国人労働者の増加。　

　　その増加の過半は、留学生のアルバイト等の資格外活動や技能実習生の増加。

　https://sokuhou.matomenow.com/wp-content/uploads/2018/11/shiryo_04-5.pdf
　————————-

あまり知られていないみたいですが、
外国籍の労働者の人たちも、
もちろん労働者としてｶｳﾝﾄされています。

「技能実習生」についても、麻生内閣の時の法改正で、
労働関係の法令が適用されるようになっていますが、
実態としては、最低賃金が半額以下であるなど、　
相変わらず違法行為が横行しているようです。
　　　　　　　　　　　　　　

これならまだ、非営利法人を間に挟む「三ｾｸ」の方が、
よっぽど奥ゆかしくないですか？

・国際医療福祉大学の年表
・千葉科学大学の年表

・特区事業の比較図
・その他の比較図

http://56285.blog.jp/archives/52582520.html

あまり報道されない「水道民営化」は公明党が主導　(MONEYZINE)
https://www.mag2.com/p/money/490231/2

これも建前だね。↓

日中フォーラム
第三国インフラ整備で協力　北京で開幕

https://mainichi.jp/articles/20181026/k00/00e/020/330000c

http://pastport.jp/user/sheltem/timeline/中華人民共和国の年表

これもやはり、移民政策を推進している
竹下派の菅義偉が議長。^^

創価の佐藤浩副会長、
大成建設、菅義偉、
経世会と外戚のｾﾞﾈｺﾝ各社、
そして、政府系投資のお金の行方は。^^

大阪市のﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞを、「ｱｿｳ」でｻｲﾄ内検索した結果まとめ
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqn33q　　　

選ばれた有識者数人で決めるﾌﾟﾛﾎﾟｰｻﾞﾙ契約ってさ、
「3ｾｸ」でNPO法人が選定するのと一緒じゃん。^^

(*´ω｀*)　「ODA利権を分かち合う政治」
　　
(´・ω・｀)　「いやーたらふく食ったー！
　　　　　　　　まんぷくまんぷく！
　　　　　　　　…安倍ぴょんおかわり！」
　　　　　　　　　　　　　 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65)

【外国人労働者受け入れ拡大】配偶者年金「第３号被保険者」の受給は「国内居住」が要件…政府検討
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541975940/

【外国人労働者受け入れ拡大】配偶者年金「第３号被保険者」の受給は「国内居住」が要件…政府検討
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541975940/