【経済】人手不足が加速、倒産最悪ペース　事業継続への影響深刻に ★7

　人手不足関連倒産の内訳は、社長や幹部役員の急死、急病などによる「後継者難」による倒産が237件で全体の7割超を占めた。これに、人手の確保が難しく事業継続に支障が生じた「求人難」が46件で続いた。

2018/11/16 10:28
共同通信
https://this.kiji.is/435970236102034529?c=39546741839462401

★1が立った時間　2018/11/16(金) 10:47:35.41
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542374160/

今の人手不足とはこういうトリック

日本人以上に社会保障費がかかり
勿論社会保障費は国民負担また外国人の7割が税金を払ってない

人手不足は嘘

安くてきつい仕事の求人が増えただけ
その仕事の待遇を上げればいいだけ

移民に全く正当性がない

奴隷を騙して連れてきてる 。バイヤーに借金して日本に来る外国人
２００万ほど借金するが 、時給４００円とかで日本人もやりたがらない
きつい安い仕事で、転職も認められてない
借金もいつまでたっても返せないのでエンドレスで奴隷
逃げて行方不明が大勢いる

国民はKCIA　統一教会や創価の工作に呆れています
今後強制労働以上の悪評で、日本に帰ってくることも
予想しています
自民党は最悪の売国政党です

共同通信　機関誌っだってバレるのに必死なんだなｗ

https://sokuhou.matomenow.com/wp-content/uploads/2018/11/E5A496E59BBDE4BABAE58AB4E5838DE88085E381A8E88BA5E5B9B4E784A1E6A5ADE88085E381A8E381AEE6AF94E8BC83-5.png

2002年ぐらいまでは近い数字なんですが、
若年無業者の方は、80万人まで上がってから頭打ちとなり、
あとは横ばいで、景気に連動して、
微増、微減を繰り返しています。

一方で、外国人労働者の方は、うなぎ登りみたいですね。

ということはですね、
日本の若者がする仕事を吸収してからは、
外国人労働者同士の競争になって、
労働条件が、どんどん悪くなっていった
ということなんですよ。

そして、日本人ではとてもじゃないけど働けない
割の合わない職場環境になってしまったということなんですよ。

1995年が「就職氷河期」(第一期) の始まりとされていますから、
就職浪人が多かったのかも知れませんね。

中国に進出するには技術移転が必要 ↓
https://sokuhou.matomenow.com/wp-content/uploads/2018/11/E4B8ADE59BBDE381AEE58AB4E5838DE7B584E59088-4.png

日本の場合、甘えてるのは企業。↓

労働生産性は上がってるが、賃金が下がってるのは日本だけ！（ﾋﾟﾝﾊﾈを拡大してる）
https://sokuhou.matomenow.com/wp-content/uploads/2018/11/c3101e3b82967485b84dd8910754bb28-6.png

ここ20年間は、賃下げによってほぼ横ばいで、
下降傾向にあります。( 主要先進国では日本だけ )
https://sokuhou.matomenow.com/wp-content/uploads/2018/11/180221_02-7.pdf

自己資本比率は、意外にも上昇傾向で、これはﾊﾞﾌﾞﾙ以前から。( p.14。上げようと思えば上げれる？)
http://www.meti.go.jp/committee/materials2/downloadfiles/g100215a05j.pdf

ドイツは教育と職業のつながりが強く、
職業資格が重視される資格社会。

ドイツ語習得という
最初の一歩でつまずいた移民は
そのまま社会からドロップアウトしかねない。

社会の底辺にいる移民たちは、
ドイツ人より低い社会保障と
ドイツ人より高い貧困率にあえぐ。

https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2018/04/post-9981.php
————————-

平均時給は、ドイツ人労働者の平均を下回っていたが、
特別手当が支給される危険な仕事等を引き受けることで
それを補填していた。

また、「短期間で可能な限り稼ぐ」という目標から、
多くの者は超過勤務をいとわず、
外国人男性の月労働時間は、36％が200時間を超え、(中略)

主に利益を得たのは、一部の企業である。

企業から見れば、ガストアルバイターは生産を拡大し、
賃金上昇を緩和し、
低い時給で高い利益と経済成長の維持に貢献してくれる存在だった。

もっともこれにより採算性のない事業が継続し、
労働力を節減する機械への投資がおろそかになった面もある。

https://www.jil.go.jp/foreign/jihou/2014_12/germany_01.html
————————-

しかし最大の原因は、
「帰る」という嘘を
50年に渡ってつき続けたことだと
指摘する人は多い。

この嘘によって
当局は移民政策を棚上げにし、
外国人は「融合」への努力を怠ることができた。

ドイツは、そのツケを
今後払っていかなければならないのだ。

http://www.newsdigest.de/newsde/column/jidai/1902-der-millionste-gastarbeiter/
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それがこのところの、
通貨供給量の上昇による物価高と、(増刷した日銀券で、赤字国債や株式を購入)
消費増税による個人消費の落ち込みのせいで、
完全に崩壊してしまった。

だから、こいつらは、その帳尻を合わせるために、
もっと安い労働力を求めて、
さらなる奴隷貿易の拡大に、手を出そうとしているんだよ。

その結果、国民の何割かが失業したとしても、
この連中にとっては、どうでもいいわけなんだよ。

そしてそれを政治家が推し進めているということは、
この人たちもまた、皆さんのことを考えていない、ということなんだよ。

本来、営利企業の心配なんて、行政がやることじゃないんだよ。

いかにこの政治家と企業とか一体になっているかということだよ。

こんなことしてたんじゃ、いつまで経っても、
給料も上がらないし、雇用問題も解決しないでしょ。

一部の企業だけ金回りをよくして、
それで平均値をごまかそうとしてるんじゃないの？

言いたくはないけど、まあそういうことだよね。

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◎池田はかつて、

「学会子は名前もいらない、金もいらない、身体もいらない、
　奴隷（どれい）のように学会につかえよ、
　それが御本尊様につかえる事だ」　（昭和46年7月8日・社長会記録）

といっています。

http://www.correct-religion.com/pages/souka01-05.html
——————————-

「学会子は名前もいらない、金もいらない、身体もいらない、
　奴隷（どれい）のように学会につかえよ、
　それが御本尊様につかえる事だ」　（昭和46年7月8日・社長会記録）

といっています。

http://www.correct-religion.com/pages/souka01-05.html
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中山隼雄
1999年7月 – パソナ会長（ – 2004年5月）

中山隼雄科学技術文化財団

理事 香山　リカ 立教大学現代心理学部 教授
http://www.nakayama-zaidan.or.jp/about_admin_list.html

特別対談
http://www.nakayama-zaidan.or.jp/topics01.html
―――――――――――
月刊「潮」2007年5月号
新連載対談　文化と芸術の旅路。（饒　宗頤VS池田大作／司会孫　立川）
日本にいま必要なのは“エンカレッジ”の精神。（竹中平蔵VS南部靖之）
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=117

月刊「潮」2003年11月号
[[特別企画]
「日本再生」のシナリオ
雇用創出の場として「農業」に着目 南部靖之
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=25

月刊「潮」2004年6月号
インタビュー
「会社社会」から脱却を（南部靖之）
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=17

月刊「パンプキン」2007年10月号
「波瀾万丈のナポレオン」の魅力。（南部靖之VS 藤本ひとみ）
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=127

月刊「潮」2015年8月号
【連載７】 トップの戦略
　農業が秘める可能性を開くために。 南部靖之 vs 大下英治
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=338
―――――――――――
月刊「パンプキン」2008年10月号

今、なぜ30代に「うつ病」が
急増しているのか

香山リカ（精神科医）
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=153

月刊「パンプキン」2009年11月号

【ＢＯＯＫ】　最相葉月／香山リカ
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=183

「いわゆる『カラ求人』というのがあるのです。

長年求人募集をしていないと、
“あの会社は景気が悪いのでは？”と思われるため、
採用する体力もないのにハローワークなどに募集を出す。

ライバル社が求人しているのを見て
“うちも出そう”と募集するケースもあります。

だけど採用する気はありません」（郭洋春氏）

https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/212566/2

転職に詳しいジャーナリストもこう言う。

「各ハローワークには『求人開拓員』がいて、
企業を回って求人募集を取ります。

その際、企業によっては単なる付き合いで
『経理マン募集』などと出すことがありますが、
よほど優秀な人材が来ないかぎり採用しません。

それでも求人倍率を押し上げることになる。

『求人開拓員』は清掃などの仕事よりも
一般事務を取ると成績としてカウントされやすい。

一般事務の採用をたくさん取ったハローワークは
厚労省から評価されます」

https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/212566/3

人は集団で暮らす動物
集団で暮らすために
ルール　モラル　法律等を作ってきた
法が一般国民の人権に向いているのか
一部の特権階級富裕層に向いているのか

人権を守るために
一国一国籍制を死守し
国家の枠組みで
国と国民自分自身の人権を守る

二重国籍だと法と人権を破壊して
逃げるところがあるので
政治に参加させてはいけない

二重国籍や移民は
一部の特権階級富裕層が
一般国民の人権削除のために工作として利用される

法務大臣の裁量により永住許可を受けることができます。

↑何気にザル法だな怖いわｗ

難民の認定を受けた外国人は，次のような権利又は利益を受けることができます。

１　永住許可要件の一部緩和

日本に在留する外国人が永住許可を受けるためには，
(1) 素行が善良であること
(2) 独立の生計を営むに足りる資産又は技能を有すること

の２つの要件を満たさなければならないこととされています。

しかし，難民の認定を受けて在留する外国人は，このうち�Aの要件を満たさない場合であっても，法務大臣の裁量により永住許可を受けることができます。

２　難民旅行証明書の交付

難民の認定を受けた外国人が外国に旅行しようとするときは，難民旅行証明書の交付を受けることができ，難民旅行証明書を所持する外国人は，その証明書に記載されている有効期間内であれば，何度でも日本から出国し，日本に入国することができます。

３　難民条約に定める各種の権利

難民の認定を受けた外国人は，原則として締約国の国民あるいは一般外国人と同じように待遇され，我が国においては国民年金，児童扶養手当，福祉手当などの受給資格が得られることとなっており，日本国民と同じ待遇を受けることができます。

難民認定で日本をスパイだらけにしたのも自民 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)

どうしても、移民で日本を滅ぼしたい

連中の執拗な工作が続いているな。

日本にも、移民に反対する保守政党

が出てきたら、一気に議席を伸ばして

いくだろうね。

それが今では４K（キツイ、汚い、危険、給料安い）になって
だれも働きたくはなくなった。ただそれだけのこと

勝手に造語作ってんじゃねーぞ、澤康臣。

「老化」について動画作りました。hiromichiちゃんねるです。
https://youtu.be/OpQVZhNxKDo

で、その頃まともに採用活動してたのは外資なｗ

企業や経営者に国籍なんて関係ないよ。
儲からなければ、簡単にポイｗ

朝鮮人の卑劣さは、チョンポップの人気偽装の手口にあらわれてる。

サクラの在日朝鮮人を観客役として大量動員した人気偽装コンサート、
日本人になりすました人気偽装カキコミ、
パンスト被ったみたいな朝鮮顔の過剰整形・厚化粧
ユーチューブの再生連打、「いいね！」連打は
朝鮮人がいつもやってる汚い手口だからな

韓流アピールしてる人のほとんどが在日朝鮮人だってことはバレてるから。
だいぶ以前から在日企業や在日学生、在日系メディアを総動員した人気偽装をやってる。

【韓流】やはり、Ｋ−ＰＯＰチケットを買っていたのは日本人ではなく在日朝鮮人たちだった[2012/7/6]
http://itest.2ch.net/hayabusa3/test/read.cgi/news/1341579948/
.

ネトサポ死ね

いつまでもフジツボ人生してんじゃねぇよ

って感じになるなｗ

なんかもう感覚が麻痺して、
まともな賃金払って成り立つビジネスをやるという概念が無い。

オマ、世間知らなさ杉

スポンサーの圧力か？

https://sokuhou.matomenow.com/wp-content/uploads/2018/11/DnHvAiVUwAETFt6.jpg

いつまで20世紀初頭の亡霊につきあっているんだよって思うは

あぶなくなったらそっちに債権を移す
そっちがあぶなくなったら元に戻す

そうやってのらりくらりとやっていく

経営しているなら、会社を2つ持つメリットもデメリットも理解できるはずだぜ
ひとつに必死にしがみついてもいいことなんてねぇぞ

負のスパイラルだろこれ

無銭飲食ニートにはわからないだろうな
日々働いて疲れて帰ってきて買い物と自炊なんて無理なんだから