【調査】過半数の企業で正社員不足「中途採用も第二新卒も応募がない」 飲食店では8割超で非正社員不足★5

帝国データバンクは11月21日、「人手不足に対する企業の動向調査」の結果を発表した。企業に「現在の従業員の過不足状況」を質問したところ、「正社員が不足している」と答えた企業は52.5%に上り、2006年の調査開始以来、過去最高を更新した。業種別では、「放送」が78.6%でトップだった。

調査は、今年10月、全国2万3076社を対象に実施し、9938社から回答を得た。

■「採用コストが上昇」「新卒も中途も応募がない」

https://sokuhou.matomenow.com/wp-content/uploads/2018/12/1126shortage-1.jpg

正社員が不足している業種は「放送」に続き、「情報サービス」(74.4%)、「運輸・倉庫」(70.6%)「建設」(68.6%)、「自動車・同部品小売」(65.0%)が続いた。上位8業種で「不足」と答えた企業が6割を超えている。

企業規模別で見ると「大企業」(60.8%)、「中小企業」(50.3%)、「小規模企業」(45.3%)と、企業規模が大きくなるほど人手不足の度合いが強まっている。

34.1%の企業が非正社員も「不足」と回答した。業種別では「飲食店」が84.4%で、他業種を大きく引き離した。以降、「飲食料品小売」(56.3%)、「メンテナンス・警備・検査」(55.7%)、「娯楽サービス」(54.9%)「人材派遣・紹介」(54.7%)が続いた。上位10業種中、7業種が小売・個人向けサービスであり、接客業を中心に人手不足が深刻だ。

規模別では、「大企業」(37.0%)、「中小企業」(33.3%)、「小規模企業」(32.8%)となっている。中でも「小規模企業」の人手不足は過去最高を記録した。

■企業からは、

「システム開発案件は多いが、人手不足が深刻である。中途採用も第二新卒も応募がない。パートナー企業からの人材も手配できない状況」(ソフト受託開発、東京都)
「人手不足のため、紹介する人材が確保できない」(事業サービス、大阪府)
「建設現場は忙しく、人手不足が工程を遅らせるなどの問題が発生する状況」(冷暖房設備工事、北海道)
「減額された介護報酬に対して、人材確保が困難であり、人件費が上がっている」(老人福祉、青森県)

などの声が挙がっていた。

2018.11.27
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=63230

★1が立った時間 2018/11/27(火) 17:19:52.89
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543573846/

1ばーど ★2018/11/30(金) 23:32:12.81ID:CAP_USER9
帝国データバンクは11月21日、「人手不足に対する企業の動向調査」の結果を発表した。企業に「現在の従業員の過不足状況」を質問したところ、「正社員が不足している」と答えた企業は52.5%に上り、2006年の調査開始以来、過去最高を更新した。業種別では、「放送」が78.6%でトップだった。

調査は、今年10月、全国2万3076社を対象に実施し、9938社から回答を得た。

■「採用コストが上昇」「新卒も中途も応募がない」

https://sokuhou.matomenow.com/wp-content/uploads/2018/12/1126shortage-1.jpg

正社員が不足している業種は「放送」に続き、「情報サービス」(74.4%)、「運輸・倉庫」(70.6%)「建設」(68.6%)、「自動車・同部品小売」(65.0%)が続いた。上位8業種で「不足」と答えた企業が6割を超えている。

企業規模別で見ると「大企業」(60.8%)、「中小企業」(50.3%)、「小規模企業」(45.3%)と、企業規模が大きくなるほど人手不足の度合いが強まっている。

34.1%の企業が非正社員も「不足」と回答した。業種別では「飲食店」が84.4%で、他業種を大きく引き離した。以降、「飲食料品小売」(56.3%)、「メンテナンス・警備・検査」(55.7%)、「娯楽サービス」(54.9%)「人材派遣・紹介」(54.7%)が続いた。上位10業種中、7業種が小売・個人向けサービスであり、接客業を中心に人手不足が深刻だ。

規模別では、「大企業」(37.0%)、「中小企業」(33.3%)、「小規模企業」(32.8%)となっている。中でも「小規模企業」の人手不足は過去最高を記録した。

■企業からは、

「システム開発案件は多いが、人手不足が深刻である。中途採用も第二新卒も応募がない。パートナー企業からの人材も手配できない状況」(ソフト受託開発、東京都)
「人手不足のため、紹介する人材が確保できない」(事業サービス、大阪府)
「建設現場は忙しく、人手不足が工程を遅らせるなどの問題が発生する状況」(冷暖房設備工事、北海道)
「減額された介護報酬に対して、人材確保が困難であり、人件費が上がっている」(老人福祉、青森県)

などの声が挙がっていた。

2018.11.27
キャリコネニュース
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★1が立った時間 2018/11/27(火) 17:19:52.89
前スレ
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2名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:33:22.99ID:ScDjHOc40
公務員は倍率高いのにな
3名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:33:38.43ID:CakGgcjy0
外食チェーンなんて多すぎるんだよ
シェアの奪い合いで非効率なんだ
4名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:33:44.90ID:ji3wxCbn0
エロ本所持でしょっぴいて低賃金屯田兵を100万人大行進、とか
5名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:34:44.05ID:fgcuTZuS0
公務員削減すれば解決しそう
6名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:35:15.05ID:nReWiIdZ0
>>2
過去最低倍率最高辞退率だぞ
自民氷河期世代、民主リーマンショックなんて目じゃない
7名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:36:03.37ID:/xjJaEDp0
>過半数の企業で正社員不足
派遣とか契約社員しか募集してないだろ
8名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:36:42.28ID:L94mup0V0
そりゃ正社員の8割以上が新卒時代からから給料上がる見込みもないサービス、接客、飲食業とか人が集まらなくて当然だろ
それだけ業界全体がブラックだと世間に認知されてるってことだぞ
9名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:37:36.37ID:03RkNjSU0
アベノミクスなんか金融操作バブルでしかないんだし
世界中がバブルなのかもしれないけど
その内大不況になるからすぐに人手不足なんか改善されるだろうに
10名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:37:58.79ID:OjZtInU30
もう二度と会社ではたらくのはゴメンと多くの人に思わせ、勤労意欲を減らしまくった結果じゃないのか。
スーパーのレジに椅子を置くとか、有給休暇やインターバル勤務で睡眠時間確保とかしないと、時給を上げるだけじゃ人が戻るわけない。
セクハラ・パワハラ、リストラした従業員、だまして酷い現場に放り込んでケガさせた人達に
お詫びの新聞広告かTVのコマーシャルでも流したら?
同じ寮のお友達が自殺した人とか収まらないと思うよ。
家族が過労自殺してその会社の支店を見るたびに辛くなる国内旅行も気分転換にもならないとかザラにある。
胃潰瘍、うつ、燃え尽き、心身症とかも事情は同じね。
11名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:38:05.34ID:ji3wxCbn0
>システム開発案件は多いが、人手不足が深刻である。

これは大手がさんざんコキ使ってきた結果やでえ、
誰も戻らんだろ、全部ミスをヨソ者外注になすりつけてきたツケ
リーダー飛ばされたなんて偶然でしか起きないのが普通・・・

12名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:38:53.80ID:N9cLY8WY0
相変わらず駄目な業種ほど騒いでるな
13名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:39:14.99ID:jD1Ebt3b0
> 調査は、今年10月、全国2万3076社を対象に実施し、9938社から回答を得た。

こういうのって望んだ結果になるように選びましたって言うのと変わらんよな

14名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:39:20.05ID:t8KUEpfV0
実力と魅力のない企業が潰れるのは自然淘汰じゃないっすかねー
15名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:39:33.26ID:oARqlrXr0
50代になった途端に、派遣も受からなくなった。
自分の年代は外国人以下なのかと思うと悲しいわ。
国が70まで働けっていうなら雇う側にも指導なりしてほしいわ。
16名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:41:46.99ID:8IwHHSd50
 
【労働】「労基署に行くぞ!」会社脅すモンスター社員が、日本に与える大損害 [現代ビジネス]★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543579602/

【山下法相】「外国人に負担させない」 外国人労働者の教育・研修費用を法務省令で規定へ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543583853/

【入管法改正案】最高顧問は麻生大臣 実習生を食い物にする“ピンハネ協会”
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543581432/

【自民党】入管法改正案、石破(衆鳥2)「少子化対策をきちんとやってこなかったんでこんなことになったというのは間違いない事実」 ★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543583730/

17名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:43:07.65ID:czIzdNh60
公務員減らせば一気に解決するよ
デフレ不況でまともな人材は皆公務員になった
景気が良くなってもそれは変わらない
だったら公務員を減らすしか方法は無いよ

役所なんて半分くらい無駄な仕事なんだから
この先10年間は新規採用を控えたら問題解決だよ

18名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:43:23.10ID:u8kVyeel0
>>10
そしてこの失われた20年を必死に生き抜いてきた親の背中を見て育った青年に
この社会がどう映っているだろうか
19名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:43:32.72ID:FkXF8KFD0
飲食店に反日移民が働いてると思うと何入れてるか信用できないから怖くて行けなくなったわ
20名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:44:19.24ID:g2R5f4gS0
人手不足でなく会社余り
21名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:44:40.18ID:rCBt9PGX0
奴隷不足だろ企業経営者儲け過ぎ
トランプに期待、
自動車関税でトヨタ潰してくれ
22名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:44:54.88ID:ZD/M7R4/0
(-_-;)y-~
廃業すればええんです。
俺も、馬券で稼げなければ、蹄愛馬券師廃業です。
23名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:45:34.70ID:as+arBV10
30歳くらいで定年になる飲食業なんて就きたくないだろ
24名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:46:09.90ID:wEzAOt6J0
>>19
あのキムチ臭い国に行ったら、100%唾やタン入りは覚悟だが
ほんと国内もヤバくなった、厨房に監視カメラを付けてほしい
25名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:46:19.30ID:c2Ahplt90
気に入らないことがあるとすぐメニューに一服盛るからな
某半島がそれで有名でしょ?

横浜方面でも経験あるよ
有給使って3日寝込んだわw

26名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:46:23.04ID:ePcXyNxD0
かわべ業界は?
27名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:47:10.85ID:3587T/S+0
奴隷になるよりナマポ
28名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:47:15.40ID:aLnbLZtC0
もう飲食店は詰んでるだろ
コンビニ含め
給料良くないのに激務だからな
29名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:47:25.06ID:fI+US86h0
飲食店なんか、特にチェーン店は店長達が身銭を切って求人広告とか出してるわけじゃないから、やっとバイトが入っても扱いが雑だから居着かないしなw
そういうのを経験した者は二度と飲食業に就こうとは思わなくなるわなw
30名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:47:37.03ID:OhdVQjXt0
人は記憶型と思考型に大別できる

人口における労働者数の割合
めぼしい国を抜粋して計算してみた

韓国 52%
日本 52%
カナダ 50%
ドイツ 50%
オランダ 50%
ノルウエー 50%
台湾 48%
イギリス 48%
アメリカ 47%
スペイン  40%
フランス 39%
イタリア 38%
ギリシャ 35%

日本は韓国と並んで世界でもっとも労働者が多い国

31名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:48:14.03ID:ePcXyNxD0
つかさ、創価系企業だけなんでこんなに⚾ホームラン打つの?
企業ヤクザって何?
32名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:48:23.39ID:c2Ahplt90
>>29
小売もな
33名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:48:27.71ID:nYq6aOC+0
お店様は神様なので、お金の価値は神様決めます
店員が嫌なら他に行けと言うなら、お金の価値はありません
大蔵省は鉄屑、紙屑をばらまいてる
34名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:48:45.96ID:r7NVGWwA0
>>15
建設現場でがんばれ!
35名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:48:53.97ID:5dkrbfBe0
アベノミクス、大成功やん
36名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:49:08.47ID:nYq6aOC+0
お金に価値はないので働く意味はありません
37名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:49:20.80ID:lAZTnLN70
無能団塊経営者とそいつらが選んだ人事の賜物

早めの人材の確保なんて十年近く前から言われてる事なのに
全く対応しないんだから人手不足になるに決まってるじゃん

38名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:49:42.16ID:r9hLFAaL0
>>18
公務員 以外地獄
39名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:49:44.76ID:nYq6aOC+0
使えないゴミを生産する造幣局
40名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:49:45.74ID:ePcXyNxD0
41名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:50:25.39ID:c2Ahplt90
お金より時間だな

サビ残で出来るアピールw

42名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:50:28.71ID:oARqlrXr0
>>34
おばさんでも雇ってくれるのかな
43名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:50:37.99ID:ePcXyNxD0
↑🍗チキン店↓
44名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:50:51.71ID:UdbM+vxI0
だけど50代は書類審査だけで落とします
45名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:51:06.28ID:/U4umJrz0
氷河期は
46名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:51:21.27ID:nYq6aOC+0
>>10
俺の就職先を奪っていった人達の事か、
人の仕事を奪う為にたくさん仕事をしたら過労死もするよ
47名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:51:26.47ID:c2Ahplt90
>>42
おばさんは態度でかいから嫌
謙虚さが無い
48名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:51:40.60ID:lIxl6ISg0
非正社員不足ってなんだよw
49名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:51:46.80ID:HdcrcTx60
>>29
本部が現場に一方的な数字の要求を出すだけだと
大抵は現場が悲惨なことになってるな
50名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:52:03.34ID:OhdVQjXt0
>>30 の続き
日本は既に2回目の大東亜戦争に突入してるんだぜ

では先の大戦で上級国民は赤紙で掻き集めた労働者をどのように扱ってきたかだ
無駄死にさせるんだ

 ・食料を送らずに餓死させる(ろくな給与を払わない)
 ・小銃が全員に行き渡らない(ろくな装備を持たせない)
 ・最後は特攻や万歳突撃(過労死)

51名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:52:16.68ID:GPyvUd0p0
事業を縮小すればいいじゃない
何バカみたいに手を広げているんだよ
52名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:52:20.46ID:nYq6aOC+0
客をいじめてまで働いてくれと誰が言ったのか?
53名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:52:47.41ID:R7X/FETy0
外食産業は自業自得だろ
54名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:52:48.21ID:m0DiL6T70
正規で雇えばいいだろw
55名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:52:49.31ID:SKycTCVJ0
官民格差2倍以上、公務員を10年間の無給強制労働させれば解決するだろ
56名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:53:20.21ID:2H8nx7n90
人手不足?
給料安すぎなんだろ
ちょっと給料上げただけで経営傾くぐらいの体力しかないのなら潰れてしまえ
とはいえ飲食店だとやっぱ女かある程度若くないと接客関係には使えないよな・・・
57名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:53:20.97ID:wV/iBMox0
>>15
正社員のトラックドライバーになりませんか?
58名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:53:25.75ID:nEKh0TDw0
だからさー
安い給料で12時間から15時間働けるやつ募集ってことだろ
移民だって逃げ出すよ
非国民企業め
59名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:53:27.66ID:UdbM+vxI0
 50代を履歴書だけで落とすのに外国人労働者は必要ないだろ。
60名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:53:28.19ID:nYq6aOC+0
お金というものが理解できる最低限の知能?頭がある人を雇わないと
61名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:53:51.75ID:c2Ahplt90
>>51
新規出店して業績上げないと株主が黙ってないのよ
上場企業の弱みだね
62名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:54:15.10ID:WWjn+EZR0
先月仕事辞めた33歳だけど面接3連敗中なんだが
63名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:54:31.72ID:8IwHHSd50
        
【5年連続】国家公務員の月給・ボーナス引き上げへ 改正給与法が成立 平均年収678万3000円 ★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543462015/
64名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:54:49.28ID:m0DiL6T70
応募があるまで賃金を上げ続けろよ。それで応募が有れば、それが人を雇い入れる際の適正な賃金なんだよ。
65名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:55:08.44ID:fiEo26kd0
生活保護以下の賃金水準で来るのは生活保護受給以下の奴しか来ないんだよ

これで即戦力が来ない!なんで求人出してもいつまでたっても来ないんだとわめいている底辺チンカス企業はその程度の価値しかないって凝った
潰れても誰も困らないからさっさと市場から撤退して警備員でもやった方がお似合いだよ

66名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:55:18.08ID:H1n77ppG0
>「正社員が不足している」

正確には、
「低賃金で長時間働いてくれる、頭の切れる若い
 優秀な正社員が不足している」
だろう。
単なる人手不足なら60歳以上でも雇えや。

67名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:55:20.24ID:nYq6aOC+0
お金が使えるかどうかは店が独断と偏見で決めるから
そんなガラクタを集めるために働く必要はないので
68名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:55:44.06ID:Z2uvCbQw0
>>62
冗談はやめろ
69名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:55:58.06ID:kGANKv2L0
まーだ食い物屋スレ続いてたのか
多過ぎるから勝手につぶれろって結論済みじゃねえの
70名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:56:15.86ID:c2Ahplt90
>>57
派遣以下のブラック乙
寝る時間削るんでしょ?
重労働、一人ぼっち、車内で寝泊り
変な服装しないと異端者にみられるし
71名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:56:26.13ID:nYq6aOC+0
店が気に入らないと判断したら、お金の価値は0円
使えないゴミだから
72名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:56:35.33ID:jD1Ebt3b0
国が外人入れる気満々なのに賃金上げて募集なんかする理由がない
73名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:56:44.27ID:v7zJouBw0
>>58
外人の方が日本人より従順に奴隷してくれると思ってる
日本の経営者が異常だよな。
そもそも世界中で日本人ほど奴隷根性がある民族は
居ないのにね。
その日本人で満足できないのに外人なんて雇って
日本人と同じ感覚で働かせたら・・・とんでもないことになりそうだ
74名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:57:47.86ID:nYq6aOC+0
寝る時間削って働いて、客を神様じゃない
嫌なら他の店に行けと言って貨幣価値をマイナスにする
使えない紙幣を税金で作るのはムダ
75名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:57:48.44ID:W3daYjv/0
チェーン店はブラック多そう。
76名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:58:00.97ID:c2Ahplt90
>>64
でも職場環境が悪いから続かないのよ
従業員も基本ブラックだから
77名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:58:22.08ID:41A1ONQu0
人手不足?
給料上げろ。
出来ないんだったら規模を小さくして家族で経営しろ。
78名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:58:30.89ID:MBbBQHKn0
だから団塊ジュニアを冷遇した企業の自業自得だよ
団塊ジュニアを非正規で使い潰したから第三次ベビーブームは起こらなかった

家が売れない車が売れない、人手不足で外人輸入

ぜーんぶ根は一緒!

団塊ジュニアを見殺しにしたから
今度は年金受給を70から?

徹底的に自分で自分の首を絞めろ、上級国民ども

79名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:58:32.41ID:SEO/0gK80
かんたんなこと

世界一危険で衰退しかない原発企業に優秀な人材は
あつまらない

廃炉事業もままならない
だからこそあんな事故も起きる!

80名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:58:33.61ID:fiEo26kd0
>>62
敢えて低い所を狙ってないか?
ブラック超底辺程敢えて人をえり好みするぜ

40越えても年収一千万の公務員が〜とわめいている婚活ババアが今のブラック企業

81名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:58:40.45ID:zZh7vtou0
>>1
とりあえずどれだけの求職者の履歴書を読まずにゴミ箱行きにしたかを調査しなよw
そのほうが早いってw
82名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:58:49.73ID:nYq6aOC+0
日銀が価値のある貨幣を発行しないから、店が神様だと名乗るんだよ
83名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:59:19.78ID:D3fzepdr0
人手不足なんて一時的なもの
10年後コンビニの店員とか運転手がいると思うか?
飲食店の店員も怪しい
:経理も総務も二人でいいしな
営業もいらんだろ
84名無しさん@1周年2018/11/30(金) 23:59:47.51ID:ag6v0ot80
IT企業で人売りみたいなことしてるけど実態は
「50歳の男に25歳のリーダーが支持出すのはリーダーが可哀想。だからこの50歳不採用ね」って言葉が飛び交ってる
あと年取ってきた派遣を以下にスムーズに辞めさせるかとか
もう日本企業は選り好みしてる場合じゃないのになぁって思いながら売り買いしてる
85名無しさん@1周年2018/12/01(土) 00:00:08.59ID:faOZcHmC0
>>68
直近の前職が四年じゃ短いのかな。もちろん合計したらブランクは一部あるが受からない
86名無しさん@1周年2018/12/01(土) 00:01:18.86ID:9tofE+gX0
いまだに即戦力が〜とわめいている老害クソブラック経営者なんてもういらないだろ
AIの方がまだまともな経営判断を下す時代がすぐ来るだろうしな
87名無しさん@1周年2018/12/01(土) 00:01:30.80ID:Ms4LsIih0
サービスを提供するのは店の自由意思だから
お金の価値は店の自由裁量で決定される

一万円を持っていても店が嫌なら、その一万円出会うとサービスを受けられない

もう2度と働く意味がない

88名無しさん@1周年2018/12/01(土) 00:01:38.28ID:SX0ewJO70
ブラックであればあるほど人不足に陥る。
89名無しさん@1周年2018/12/01(土) 00:02:29.41ID:AywZK3OY0
人材を使い捨ててきた報いここに極まれり、だな
せいぜい苦しんで滅びるがいい
90名無しさん@1周年2018/12/01(土) 00:02:45.80ID:Ms4LsIih0
日銀と造幣局はゴミを作るな、効力のあるお金を作らないといけない
91名無しさん@1周年2018/12/01(土) 00:02:51.09ID:ZdZhmmVC0
人手不足って都市伝説だろ?
92名無しさん@1周年2018/12/01(土) 00:03:03.22ID:e4oyu9eQ0
*
*   ∧_∧ 正社員是不要!
   (#`ハ´) 竹中と公明のお陰で
 γ⌒´‐ − ⌒ ヽ我同胞1000万人
 ン、_ `{ __ /`(  ) 移住するアル
(三0_´∧ミ キ )彡ノヽ)働け 鬼子共!
   ノ~ミ~~~~.| 0三)
  / ヽレ´  \
 /_  ノ |, ̄ |  グリグリグリッ
 \ ̄ィ.  (二二))   ノ
  i__ノ (´∀` ;)’⌒つ← ぴゅまいら
  ~ ~ ~~~~~~~~~~~~~~ ~ ~ ~

*アジアミリタリーサイト
http://moemoemoeone.web.fc2.com/index.html

*狙われる大学府 
中国有名大学がハッカーの巣だった 

*ロシア艦砲撃 ウクライナ艦3隻が
拿捕され海峡も封鎖へ

*台湾 軍事政治系記事まとめ

93名無しさん@1周年2018/12/01(土) 00:03:35.66ID:G040fxS90
そもそもこいつらの仕事なんて誰でもすぐ覚えられる仕事だろ。
当人は俺にしかできない難しい仕事と勘違いして即戦力即戦力言ってるけど。
94名無しさん@1周年2018/12/01(土) 00:04:11.73ID:8vnGLJge0
事業者過多

その飲食店ではって
事業者が求めている給料で生活できるかを調査担当者に聞けよ
無理なら求人や不足扱いから除け

95名無しさん@1周年2018/12/01(土) 00:04:25.36ID:xD6qk+7P0
まぁ、ブラックだからだろうね、で終わり
96名無しさん@1周年2018/12/01(土) 00:04:27.12ID:Ms4LsIih0
日本銀行とか書いてある鉄屑や紙屑を棄てたら幸せになれる
使えないなら、精巧なにせ物なんだよな
97名無しさん@1周年2018/12/01(土) 00:04:34.30ID:MbSKihcz0
7年前くらいはブラックですら人材より好みしてたよなあ
98名無しさん@1周年2018/12/01(土) 00:04:55.51ID:JqjBo9IB0
奴隷の募集
99名無しさん@1周年2018/12/01(土) 00:05:05.03ID:bNwFEmNs0
>>70
知ったか乙w
100名無しさん@1周年2018/12/01(土) 00:05:07.79ID:AywZK3OY0
>>93
経営者がそういうスタンスで経営してきた結果がこれである
人的資源は無限に沸くものではない

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